「リクルートダイレクトスカウトの評判は？」

「自分に合ったスカウトをもらえる？」

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営しているハイクラス向け転職サービスです。しかし、悪い評判もあり、本当に利用すべきか不安になります。

この記事では、リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミについて紹介しています。リクルートダイレクトスカウトを利用するコツや他社との違いなどを紹介しているので、転職活動の参考にしてください。

リクルートダイレクトスカウトとは？仕組み解説

リクルートダイレクトスカウトとは、株式会社リクルートが運営しているハイクラス向けの転職サービスです。

リクルートダイレクトスカウトの最大の特徴は、匿名のレジュメを見た企業の担当者・ヘッドハンターが、利用者をスカウトする仕組みです。

ヘッドハンターは非公開求人を保有しているので、自分だけでは見つけられない求人も紹介してくれるメリットがあります。

リクルートダイレクトスカウトのメリット

ヘッドハンターが転職を手助けしてくれる

リクルートダイレクトスカウトでは、完全無料でヘッドハンターが求人をあなたに提案してくれます。ヘッドハンターは業界のプロなので、自分では探せない非公開案件の紹介もしています。

また、リクルートダイレクトスカウトにはヘッドハンターの求人検索も存在するので、気に入ったヘッドハンターから求人紹介を受けるのも可能です。

ヘッドハンターはあなたが転職を希望する業界で人脈を持っているため、転職活動のための情報収集も手助けしてくれます。

年収800万以上のハイクラス求人を紹介してもらえる

リクルートダイレクトスカウトは、求人の大部分が年収800万を超える管理職や専門職などハイクラス求人が豊富な転職サービスです。なかには、年収2,000万円を超えるCEOなどの求人もあります。

また、ハイクラスな求人ほど競合他社への情報漏洩を懸念するので、一般に公開されていない案件も多いです。あなたの経歴を閲覧したヘッドハンターがぴったりの求人を紹介してくれます。

顧問として活動することが可能

リクルートダイレクトスカウトでは、企業の外部顧問専門のスカウト機能があります。

自分のキャリアに自信がある方や、定年退職をしてしまい時間ができたシニア層の方は、自分のスキルを活かした副業案件を探すことも可能です。

リクルートダイレクトスカウトのデメリット

希望に合わないスカウトも大量にくる

リクルートダイレクトスカウトでは、多いときには1日20件以上と、スカウトメールが頻繁に届く点がデメリットです。

大量のスカウトメールの中に、自分の興味があるオファーが埋もれてしまうので、こまめにメールをチェックできないという人には不向きなサービスです。

キャリアに自信がない人は不向き

リクルートダイレクトスカウトは、応募条件を満たす案件が、少なくなってしまうので、年収600万円未満など自分のキャリアに自信がない方には使いづらいです。

キャリアに自信がない方は、リクルートエージェントなどサポートが充実した転職エージェントの利用をおすすめします。

すぐに転職したい人には適さない

自分の希望に合ったスカウトが来ない場合、転職活動を上手く進められないため、とにかく早く転職を成功させたいという人には、リクルートダイレクトスカウトは向きません。

リクルートダイレクトスカウトは、じっくりとヘッドハンターと業界の転職事情を話し合い、自分の拘りを通せることがメリットです。

リクルートダイレクトスカウトがおすすめな人

リクルートダイレクトスカウトは、30代～50代の管理職・専門職への転職を考えている方におすすめです。

また、一定分野に特化しているヘッドハンターに自分の経歴を評価してもらえ、面談を行うことが可能です。現状の自分の職歴で面接可能な企業がわかるので、市場価値を確かめたい人にも向いています。

リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの違い

サービス	リクルート ダイレクトスカウト	ビズリーチ
開始年	2014年	2009年
料金	無料	有料 ※一部無料
特徴	大手企業	ベンチャー 大手企業
公開求人数	215,038件	72,800件
ヘッドハンター	3,000以上	5,000人以上
審査の有無	なし	あり

リクルートダイレクトスカウトは完全無料

リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの違いは料金体系です。リクルートダイレクトスカウトは、すべてのサービスが無料です。

一方のビズリーチは、ヘッドハンターからのスカウトを受け取ったり、返信するのは無料ですが、ヘッドハンターを検索して相談するなど有料プランではないと利用できないサービスがあります。

ビズリーチの方がベンチャー企業が多め

リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの違いは取り扱っている求人の種類が違います。

リクルートダイレクトスカウトは大手企業、ビズリーチは大手だけではなくベンチャーまで求人を取り扱っている傾向があります。

そのため、福利厚生やワーク・ライフバランスを考えて働きたい方はリクルートダイレクトスカウト、与えられる仕事に裁量を持って働きたい方はビズリーチをおすすめします。

ビズリーチは審査がある

リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの違いは会員登録の際に審査があるかどうかです。ビズリーチでは会員登録の際の職務経歴書をもとに、サービス利用可能か審査が行われます。

リクルートダイレクトスカウトでは、審査不要で利用できるので、自分の市場価値を確かめたいという用途で気軽に活用できます。

リクルートダイレクトスカウトの方が求人が多い

ハイクラスのスカウト型サービスはビズリーチ一択でしたが、最近はリクルートダイレクトスカウトが影響力を強めているようです。
広告費をつぎ込み、テレビにYouTubeにCMを大量に流し、リクルートが本気になればやはり強いですね。笑#転職 #キャリア

— Kevin(ケヴィン)うるとらキャリア｜転職・キャリアの相談に乗る人/業界の裏側を語る人 (@ultracareer2022) February 7, 2022

リクルートダイレクトスカウトはヘッドハンターの数ではビズリーチに負けていますが、求人数で勝っています。

リクルート社は、2014年にビズリーチに遅れること5年後にスカウト型のキャリアカーバー(現:リクルートダイレクトスカウト)を開始しました。

リクルートダイレクトスカウトは、ビズリーチと比較して運営歴が短いですが、直近ではテレビCMなどを活かしサービスを拡大しています。

リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントの違い

サービス	リクルート ダイレクトスカウト	リクルート エージェント
種類	スカウト型	紹介型
公開求人数	215,038件	181,072件
おすすめ層	中年層 管理、専門職	全年代 全職種
アドバイザー	いない	いる

リクルートエージェントは総合型の転職エージェント

リクルートエージェントは総合型の転職エージェントであるため全年代・全職種の方におすすめできます。

リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントはどちらも運営を行っているのはリクルート社ですが、対象としている人が違います。

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス専門の転職エージェントなので、年齢層も高く管理職などの経験者が有利に転職を進めやすいです。

リクルートエージェントは未経験者に強い

リクルーエージェントは全年代・全職種に対応している総合型転職エージェントなので、未経験の方におすすめです。リクルートエージェントでは、書類添削・面接対策などのサポートをしてくれます。

一方のリクルートダイレクトスカウトは専属のコンサルタントがいないため、出会ったヘッドハンターによりサポートの質が変わってきます。

ただし、リクルートダイレクトスカウトにはヘッドハンターの検索機能があるので、裏を返せばサポートをしてくれる人を自分で選ぶことが可能です。

転職しやすいのはリクルートエージェント

現状に不満がある人はリクルートエージェント、不満がそこまで無いならリクルートダイレクトスカウト、これワザップ

— Amber (@amber_san_02246) April 16, 2022

リクルートエージェントの方が職種の幅や、転職しやすい仕事の紹介も行っているため転職活動を進めやすいです。

リクルートダイレクトスカウトで転職を成功させるには、専属のサポーターを見つけるまでに面談を重ねる必要があるので、転職期間がある程度必要です。

リクルートダイレクトスカウトでは、転職の期間に余裕を持って進めていくほうが、転職を成功させられるでしょう。

リクルートダイレクトスカウトと併用におすすめの転職エージェント

ビズリーチ【ハイクラス転職者支持率No.1】

ビズリーチは求人の3分の1以上が年収1,000万円を超えるハイクラス向け転職サイトです。

年収や年齢に応じて登録審査がありますが、20代の経験の浅い人や、年収500万円未満の方でも審査に通るので、まずは登録をしてみましょう。

ビズリーチの評判・口コミ

リクルートエージェント【求人数No.1】

リクルートエージェントは業界最大の30万件以上の公開求人を保有しており、あらゆる業種への転職に対応できる転職エージェントです。

また、業界最大手のノウハウを活かした、書類添削や面接対策などサポート体制が充実しているので、転職未経験者は併用しておいて間違いありません。

実際にリクルートエージェント利用者の6割以上が年収アップを実現させています。

リクルートエージェントの評判・口コミ

doda【利用者満足度No.1】

dodaは、利用者満足度No.1の転職エージェントです。職務経歴書作成や年収査定など転職サポートツールが豊富な点が特徴です。

また、公開求人数が13万件程度あり、地域、業種問わず仕事を探せます。

職務経歴を詳細に記入すると、書類選考なしの特別オファーが企業から届き内定にもつながるので、ぜひこの機会にdodaを試してみましょう。

dodaエージェントの評判・口コミ

リクルートダイレクトスカウトでスカウトメールを増やす方法

数字で実績を強調

レジュメには「入社後、3ヶ月で売上を100万上げることができました。」など、自分の仕事の成果を具体的な数字を使いましょう。企業側が自分の会社に入社したあと、どういったメリットがあるのか想像してもらえるからです。

また、仕事で成果を出した際に、意識したことや苦難に直面した際に工夫した点などを書くようにすると、企業からスカウトを受け取りやすいです。

レジュメは詳細に書く

プロフィールや職務経歴情報の入力項目を、詳細に入力し、求人企業や転職エージェントのニーズを満たすようにしましょう。

ログイン頻度を高める

最終ログインした日時が新しいと、ヘッドハンター側から職務経歴書が表示されやすいです。

企業やヘッドハンターの目に止まるので、毎日ログインしておくと、転職意欲が高いと思われスカウトを受け取りやすくなります。

リクルートダイレクトスカウトで転職を成功させるコツ

情報収集を積極的に行う姿勢を忘れない

リクルートダイレクトスカウトでは、ヘッドハンターが積極的に動いてくれますが、自身でも面接予定の企業について下調べをする必要があります。

下調べをすることで、ヘッドハンターへの相談内容も密度が高いものとなります。下調べには、転職会議、OpenWorkなどの口コミサイトがおすすめです。

提案された求人に対して素直な意見を言う

ヘッドハンターに提案された求人に対して自分の要望はしっかりと伝えましょう。

ヘッドハンターも慈善事業でやっているわけではありません。あなたを転職に成功させることにより、企業側から手数料をもらっています。

ヘッドハンターにおすすめされた求人でも自分の要望と異なる場合、しっかりと吟味する必要があります。

リクルートダイレクトスカウトの利用の流れ

• STEP1

  無料申し込み・ログインを行う

  公式サイトから新規登録をクリックし、氏名や生年月日、直近の職種など必須項目の入力をします。ヘッドハンターや企業側に共有される情報なので、正しい情報を記載しましょう。

• STEP2

  面談日程調整の連絡が入る

  レジュメを登録すると、ヘッドハンター・企業側からメッセージが届くので、気に入った人がいれば返信をして面談日程の調整をします。

• STEP3

  求人紹介

  面談でお互いの方向性が合致すれば、求人を紹介してもらいます。ヘッドハンターは業界のプロなので、あなたにぴったりの企業を紹介してくれるでしょう。

• STEP4

  書類応募

  応募予定の企業が決まれば、ヘッドハンター・エージェントがあなたを企業に推薦します。

  面接の日程調整や、条件交渉はヘッドハンターが進めてくれるので、あなたがやることはありません。また、辞退をする際もヘッドハンターが代行してくれるので、早めに伝えるようにしましょう。

• STEP5

  面接

  書類選考で通過した後は企業との面接を行います。リクルートダイレクトスカウトでは、面接対策や書類添削サポートなどはありませんが、ヘッドハンターによっては丁寧に行ってくれる人もいます。

  応募企業に対する不安などもヘッドハンターに事前に相談しておきましょう。

• STEP6

  内定通知

  企業からの内定通知はヘッドハンターを通じて、知らせてくれます。内定後はヘッドハンターと相談して、希望条件と合致しているのか吟味してください。

• STEP7

  雇用契約

  入社の意思が固まったら雇用契約を企業と結びます。また、ヘッドハンターによっては円満退社の秘訣などの相談も請け負っています。

• STEP8

  入社手続き

  入社手続きの際は、「年金手帳」「源泉徴収票」など必須書類が企業毎に異なるので、事前準備に必要なものを揃えて入社に備えましょう。

リクルートダイレクトスカウトの退会方法

リクルートダイレクトスカウトの退会手続きは、公式サイトから行います。手続き時間としては数分で終了します。

退会理由に関しては、「転職活動をする時間がない」など正直な理由を書いて問題はありません。

また、お世話になったヘッドハンターがいれば、事前に転職活動を中断する旨を一言伝えましょう。

リクルートダイレクトスカウトのよくある質問

よくある質問 目次
▼どのくらいの年収から利用できるの？ ▼ヘッドハンターからの返信に期限はあるの？ ▼アプリはあるの？ ▼利用料金はどのくらい？ ▼利用がバレることはあるの？ ▼おすすめの年齢は？

まとめ

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営しているハイクラス向けの転職エージェントです。

企業の担当者・ヘッドハンターがあなたをスカウトする仕組みなので、時間がないビジネスマンにおすすめの転職エージェントです。

リクルートダイレクトスカウトは、登録から利用まですべて無料なので、気軽に登録から始めてみましょう。